Core-RN abre concurso com oportunidades para nível médio e superior

Core-RN abre concurso com oportunidades para nível médio e superior

O Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Rio Grande do Norte (CORERN) divulgou o Edital de concurso público, nº 01/2021, com objetivo de preencher vagas disponíveis para profissionais de níveis médio e superior.

As oportunidades são para Assistente Administrativo (1); Fiscal (1) e Assistente Jurídico (1). Essas funções contam com carga horária de 40 horas semanais e salários que variam entre R$ 1.575,00 e R$ 3.300,00.

Requisitos para os cargos

Para concorrer no certame, os candidatos precisam ser brasileiros natos ou ter nacionalidade portuguesa, amparada pelo estatuto da igualdade entre os países; ter idade mínima de 18 anos, na data da contratação; estar em dia com o serviço militar, no caso de sexo masculino, ser eleitor e estar quite com a justiça eleitoral, possuir a documentação comprobatória dos requisitos para o cargo específico, entre outros critérios estabelecidos no edital.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas pela internet (clique aqui), entre 10 de março e 2 de abril de 2021. As taxas variam de R$ 55,00 a R$ 71,60. É possível também solicitar a isenção pagamento para quem se inscrever entre 10 e 11 de março de 2021 e atender aos critérios estabelecidos no documento.

Forma de classificação

O concurso público contará com provas objetivas para todos os cargos e dissertativa apenas para o cargo de Assistente Jurídico. As provas terão questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico e conhecimentos de informática, de acordo com cada cargo.

A prova escrita objetiva será realizada ainda com base em instrumentos que mensurem as habilidades e conhecimentos exigidos pelo cargo, composta também por questões de conhecimentos básicos e específicos. A aplicação está prevista para o dia 25 de abril de 2021 em locais e horários que ainda serão divulgados.

Contrato e validade

O concurso público tem prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a contar da data de publicação da classificação. Os profissionais serão contratados, segundo edital, por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).


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