Destaques, Processo Seletivo

Partido NOVO abre processo seletivo para prefeitura de 8 cidades

O Novo iniciou seu processo seletivo para futuros pré-candidatos do partido nas eleições de 2020.

De acordo com o edital lançado, este processo será realizado em três etapas, sendo todas elas eliminatórias e dos resultados proferidos, não caberá recurso.

A inscrição no processo é voluntária e não é garantia de aprovação da candidatura para as eleições de 2020. Os aprovados neste edital serão submetidos às Convenções Partidárias conforme determina o Estatuto do partido e a legislação eleitoral. As inscrições serão realizadas somente online, no sítio do partido (https://www.novo.org.br e do https://querosercandidato.novo.org.br), do dia 16 de abril de 2019 até o dia 15 de outubro de 2019.

Dentre os requisitos para participação deste processo, estão: Atender às regras previstas da “Lei da Ficha Limpa”, liderança, capacidade de comunicação, espírito empreendedor, aptidão para trabalhar em equipe e raciocínio analítico e estratégico que complementem o seu perfil de gestor.

Este primeiro edital, para as eleições de 2020, é exclusivo para postulantes às pré-candidaturas de Prefeitos e contempla as seguintes cidades:

  1. São Paulo – SP
  2. Rio de Janeiro – RJ
  3. Belo Horizonte – MG
  4. Curitiba – PR
  5. Porto Alegre – RS
  6. Salvador – BA
  7. Fortaleza – CE
  8. Recife – PE

O partido pretende ainda abrir novos processos seletivos em cerca de 60 cidades. Segundo comunicado, é necessário pelo menos 150 filiados ativos em cada município para a viabilização de um diretório municipal, e com isso possíveis candidaturas na cidade.

O edital completo está disponível neste link.

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Destaques, Processo Seletivo

Comdica abre processo seletivo com vagas para conselheiro tutelar em Parnamirim

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (COMDICA), órgão vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas) divulgou, nesta semana, edital que estabelece as normas definitivas do processo seletivo para escolha dos membros dos Conselhos Tutelares de Parnamirim.

No total estão sendo disponibilizadas dez vagas mais suplentes para a função, sendo cinco vagas para o Conselho Tutelar I, localizado no bairro de Santos Reis e cinco bagas para o Conselho Tutelar II, localizado no bairro de Nova Parnamirim.

As inscrições podem ser feitas, pessoalmente, na sede do Comdica, localizado na Rua Tenente Osório, nº 216, 1º andar, no bairro de Santos Reis, no horário das 8h às 13h. Para dúvidas e mais informações estão sendo disponibilizados o endereço de e-mail comdicaparnamirim@yahoo.com e o telefone (84) 36448233.

Entre os requisitos básicos para se candidatar à função estão: Reconhecida idoneidade moral, atestada por duas pessoas alistadas eleitoralmente no município ou área de jurisdição do respectivo Conselho Tutelar, observados os impedimentos legais relativos ao grau de parentesco do art. 27 da Lei Municipal nº 827/1994 e no artigo 140 da Lei n° 8.069/90 (ECA); Idade igual ou superior a (21) vinte e um anos no ato da inscrição;Residência e domicílio eleitoral no município, comprovado por certidão da Justiça Eleitoral; Não possuir antecedentes criminais e cíveis na Justiça Estadual e na Justiça Federal; Experiência de no mínimo, de um ano de atuação na área da infância e juventude relacionada à promoção, proteção, protagonismo, controle social e gestão pública dos direitos da criança e adolescente, em ao menos em uma instituição devidamente qualificada e constituída juridicamente com inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas – CNPJ, subscrita pelo respectivo Representante Legal devidamente qualificado e com firma reconhecida em cartório.

Além disso, solicitação de candidatura individual, não sendo admitida a composição de chapas; possuir ensino médio completo, concluído até a data da inscrição; Disponibilidade para exercer a função pública de Conselheiro Tutelar com dedicação exclusiva, vedado o exercício concomitante de qualquer outra atividade pública ou privada. (Resolução CONANDA nº 170/2014, art. 38); Aprovação em processo avaliativo e prova de conhecimento sobre os direitos da criança e do adolescente Lei nº 8.069/90 – Estatuto da Criança e do Adolescente.

O certame será composto de três etapas eliminatória e classificatória: Análise de documentos; Exame de Conhecimento sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e a Eleição. Serão considerados eleitos os 5 (cinco) candidatos mais de votos de cada circunscrição administrativa. O candidato eleito, será empossado em 10 de janeiro de 2020 e fará jus ao recebimento de vencimentos mensais no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais bruto), com dedicação exclusiva.


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Destaques, Processo Seletivo

Natal abre vagas para Conselheiro Tutelar com salário de R$ 2.500,00

Entre os dias 22 de abril e 3 de maio de 2019, você poderá se inscrever no processo seletivo de Escolha do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (COMDICA) de Natal. Serão preenchidas 05 (cinco) vagas para membros titulares e até 10 (dez) vagas de suplentes em cada um dos 04 (quatro) Conselhos Tutelares do Município de Natal.

O EDITAL Nº 001/2019/COMDICA – NATAL/RN, foi publicado nesta sexta-feira, dia 5 de abril, no Diário Oficial do Município (DOM). Podem participar os candidatos de nível Médio, idade superior a 21 anos e que residam a pelo menos 2 (dois) anos no município, além de estar domiciliado na Região Administrativa do Conselho Tutelar a que se candidatar. O salário é de R$ 2.500,00, em regime de dedicação exclusiva.

As inscrições devem ser realizadas gratuitamente na sede do COMDICA, no endereço Rua Trairi, nº 784, Petrópolis, Natal, das 8h30 às 13h. Vale salientar que é necessária a comprovação de experiência profissional de, no mínimo, 02 (dois) anos em atividades na área de defesa, promoção e atendimento dos direitos da criança e do adolescente, mediante apresentação de curriculum documentado.

Entre as etapas deste certame, será realizada uma prova de conhecimento específico, de caráter eliminatório. O mandato tem duração de quatro anos. Para mais informações, clique aqui e consulte o edital de abertura completo.


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Hospital do Coração de Natal abre processo seletivo para técnico de enfermagem

Com objetivo de aumentar seu quadro de colaboradores, o Hospital do Coração de Natal – que fica localizado no bairro de Lagoa Nova, resolveu abrir vagas mediante processo seletivo, para Técnicos de Enfermagem.

De acordo com o edital de seleção, as vagas são destinadas aos diversos setores do hospital, como Alas de Clínica Médica e Cirúrgica, Unidade de Terapia Intensiva, Centro Cirúrgico, Central de Materiais e Esterilização, Imagem e Pronto-Socorro, “sendo os candidatos selecionados destinados a elas, de acordo com seu perfil e experiência profissional, bem como disponibilidade e necessidade da instituição”.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Prova Escrita, Prova Prática e Entrevista Profissional. Todas as etapas possuem caráter classificatório e/ou eliminatório.

As datas de cada etapa serão informadas EXCLUSIVAMENTE POR E-MAIL, à medida que os candidatos forem classificados. Portanto, a direção do Hospital pede aos candidatos que submeterem a inscrição, para que verifiquem diariamente sua caixa de e-mail e caixa de Spam (lixo eletrônico).

Requisitos

  • Possuir Inscrição no COREN-RN e estar em dia com sua anuidade;
  • Possuir experiência mínima de 1 ano, com vínculo empregatício, exercendo a função de técnico de enfermagem em instituição hospitalar (Clínica Médica/ Clínica Cirúrgica/ Pronto-Socorro/ UTI/ Centro Cirúrgico/ CME).

Observação: Para fins de análise curricular, não será considerado como experiência profissional a atuação em campos de estágios, sejam curriculares ou extracurriculares.

Etapas

Para concorrer à vaga, o profissional deverá preencher um formulário (disponível no final da matéria) com informações atualizadas e fidedignas, além de submeter o currículo, através de arquivo em “pdf”.

Modelo Básico do Currículo
I. Nome completo;
II. CPF;
III. Número no Conselho Regional de Enfermagem (se houver);
IV. E-mail para contato;
V. Endereço;
VI. Telefone/ celular;
VII. Cargo pretendido;
VIII. Breve resumo sobre a atuação pregressa na área, além de áreas e setores de preferência, com as palavras do próprio candidato;
IX. Cursos e titulação acadêmica, além de sua formação (se houver);
X. Atuação profissional na área do cargo pretendido, em qualquer instituição (se houver);
XI. Cópia de documentação comprobatória de todos os títulos e de experiência profissional.

*Observação: Para fins de comprovação, será exigida na fase de entrevista profissional a documentação comprobatória dos títulos e experiências relatados no currículo.

Análise Curricular: Serão aprovados nesta etapa, os profissionais que obtiverem perfil para as vagas disponibilizadas para contratação. Para participar desta etapa, o profissional deve responder ao formulário, no qual haverá um quesito para submissão do currículo, em formato pdf. Esta etapa será a única que não terá caráter classificatório. A eliminação do candidato, nesta etapa, não implicará nenhum tipo de inaptidão ou incapacidade para exercer o cargo no Hospital do Coração. Apenas serve de triagem de currículos no sentido de atender ao perfil desejado da vaga.

Prova Escrita: Prova com 20 questões de múltipla escolha (Valor: 5,0) e duas questões discursivas (Valor:5,0). Ratifica-se que, para fins de classificação para a prova prática, será obedecido o ponto de corte para nota IGUAL OU MAIOR QUE 7,0, na pontuação total. Antes da realização da prova, os candidatos receberão as orientações sobre sua realização.

Prova Prática: Em forma de simulação realística, envolvendo assistência direta a um paciente fictício. Para fins de classificação para a avaliação grupal, será obedecido o ponto de corte para nota IGUAL OU MAIOR QUE 7,0, na pontuação total.

Entrevista Profissional: Entrevista sobre abordagens específicas sobre possível local de lotação, além de expectativas na empresa, em caso de contratação. Será classificado para esta etapa o candidato que obtiver nota final IGUAL OU SUPERIOR A 7,0, que será consolidada pela soma das notas das provas escrita e página, com valor dividido por 2 (Média Aritmética).

Datas

  • Prova Escrita: A definir (Divulgada no prazo de até duas semanas após o encerramento das inscrições)
  • Prova Prática: De acordo com classificação.
  • Entrevista Profissional: De acordo com classificação.

*As datas de cada etapa serão divulgadas POR E-MAIL para os candidatos aprovados na análise curricular.

Inscrições

Somente serão considerados inscritos os candidatos que preencherem o formulário online completo (veja aqui). As inscrições seguem abertas até a próxima segunda-feira, dia 1º de abril de 2019, de acordo com a publicação do Hospital (confira).


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Emater abre vagas para bolsistas de nível médio e superior

O Governo do Estado, através da Emater-RN e da Fundação para o Desenvolvimento da Ciência, Tecnologia e Inovação (Funcitern) – fundação ligada à Universidade Estadual do Rio Grande do Norte (Uern) – publicou no Diário Oficial um edital para seleção de bolsistas de nível médio e superior.

Serão disponibilizadas 11 vagas, cujos selecionados desenvolverão na Emater-RN suas atividades por até 20 meses. Os cargos oferecidos são para regiões onde não há mais cadastro de reservas formado pela seleção anterior, realizada no final de 2016.

Serão oferecidos os seguintes cargos de nível médio e respectivas quantidades de vagas: uma oportunidade de auxiliar administrativo para a região de João Câmara; e 8 para técnico agrícola, distribuídos entre as regiões de Pau dos Ferros (3), Assu (2), Currais Novos (2) e João Câmara (1). A bolsa para os selecionados com esse grau de formação é de R$ 1 mil.

Com exigência de nível superior, os cargos são para médico veterinário (1 vaga) para a região de Caicó; e engenheiro de pesca (1 vaga) para a região de São José de Mipibu. Para esses selecionados, a bolsa é de R$ 2 mil.

As inscrições vão de 28 de março a 4 de abril de 2019, exclusivamente pela internet, através do site selecao.emater.rn.gov.br. A seleção ocorrerá por meio de análise curricular e entrevista. Somente serão convocados para entrevista os candidatos cujos currículos atenderem aos requisitos previstos no edital. Os participantes serão informados do dia e o horário da entrevista através da área do candidato, disponível no site da Emater-RN.

O resultado final da seleção está previsto para o dia 26 de abril, no Diário Oficial do Rio Grande do Norte. Os aprovados iniciarão as atividades a partir de 29 de abril de 2019. Para mais informações, clique aqui e confira o Edital.


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