Destaques, Processo Seletivo

UFRN oferece 116 vagas para residência em hospitais universitários

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), por meio da Escola Multicampi de Ciências Médicas (EMCM), do Hospital Universitário Onofre Lopes (HUOL), do Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB) e da Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC), realizará processo seletivo para Residência Multiprofissional em Saúde.

São oferecidas 116 vagas, com ingresso no ano de 2019, distribuídas nos Programas de Residência de cada instituição, e de acordo com as áreas de concentração e profissões envolvidas. As vagas vão contemplar as seguintes áreas: Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Psicologia e Serviço Social.

A inscrição será feita, exclusivamente, no site da Comperve, das 8 horas do dia 27 de agosto às 23h59 do dia 17 de setembro de 2018. A taxa de inscrição será no valor de R$ 180. A Prova Objetiva será realizada no dia 14 de outubro.

A Residência Multiprofissional em Saúde é um curso de Pós-Graduação Lato Sensu, criado a partir da promulgação da Lei nº 11.129, de 2005, orientado pelos princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS), a partir das necessidades e realidades locais e regionais.

Mais detalhes do processo

Os programas de treinamento em serviço terão duração de 2 (dois) anos e serão cumpridos em regime de dedicação exclusiva, em tempo integral e com plantões, possuindo a carga horária de 60 horas semanais. Atualmente, a bolsa trabalho é de R$ 3.330,43 (três mil trezentos e trinta reais e quarenta e três centavos).

Os programas e vagas disponíveis para os profissionais de cada área, além da lista com os documentos necessários para a realização da inscrição, estão no edital, disponível aqui.

Candidatos com necessidades especiais, travestis ou transexuais – que desejem ser atendidos pelo nome social, e os candidatos que têm direito a isenção de taxa devem seguir as orientações listadas no edital. A seleção será feita em duas etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório, e análise curricular, de caráter classificatório. As provas podem ser realizadas em Natal, Caicó e Santa Cruz.


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Ambev abre vagas para o programa Trainee 2019

A Cervejaria Ambev está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2019. A companhia quer atrair jovens profissionais dinâmicos, autênticos, com paixão por aprender e vontade de crescer junto com a cervejaria. Com salário inicial de R$ 6.400,00, as inscrições podem ser feitas pelo site da companhia. O objetivo é encontrar candidatos que se identifiquem com a cultura da companhia e que sejam apaixonados pelo universo cervejeiro.

Para se inscrever no programa, é necessário que os candidatos tenham até dois anos de formados ou previsão de conclusão do curso para o final de 2018, inglês fluente, mobilidade para morar em todo o país e estejam preparados para conhecer a fundo os negócios e os processos por trás da tradição cervejeira da companhia. Além disso, é aberto a todas as áreas de formação para jovens do país inteiro. Vale ressaltar que não há um número fechado de vagas, e desde o primeiro dia, o trainee já é um funcionário da Cervejaria Ambev.

Entre os critérios para a seleção, estão candidatos que se identifiquem com a cultura cervejeira. “Nosso programa procura jovens diversos, com autonomia e vontade de crescer junto com a companhia, trazendo energia e entusiasmo para os mais de 700 anos de história cervejeira que a empresa carrega, ajudando a fazer o nosso futuro a partir do nosso passado. Queremos formar os futuros líderes da companhia”, comenta Camilla Tabet, diretora de desenvolvimento de gente da Cervejaria Ambev.

cervejaria ambev

Foto: Manfred Richter / Pixabay

Após o período de inscrições, que vai até o dia 16 de setembro, são realizadas provas online, que incluem inglês, aderência à cultura da companhia e raciocínio lógico. Em seguida, os candidatos realizam a análise de um case online. Depois, acontecem as entrevistas presenciais por todo o país. Posteriormente, os aprovados participam de um painel de negócios, quando desenvolvem um case em equipe. Na parte final do processo seletivo acontecem entrevistas em grupo com os vice-presidentes e o presidente da Cervejaria Ambev.

Uma vez dentro do programa, os trainees passam por um treinamento completo de 10 meses com imersão em todas as áreas da companhia e contato com os funcionários mais experientes de cada setor, que compartilham seu conhecimento. Além disso, os trainees participam de uma Integração Global em Saint Louis, nos Estados Unidos, onde surgiu a Budweiser. Nessa semana, por volta de 300 trainees ABInbev do mundo se reúnem para aprenderem mais da cultura e estratégia global com o CEO, presidentes de todas as zonas e liderança sênior. Com essa formação os trainees constroem uma visão holística do negócio que os possibilita a identificar a área de maior afinidade para começarem suas carreiras e também os prepara para assumirem funções em diferentes áreas ao longo de suas trajetórias na Cervejaria Ambev. Com isso, o programa é capaz de formar profissionais comprometidos e engajados com o negócio.

Além disso, a Cervejaria Ambev oferece programas para acelerar o desenvolvimento e a carreira dos trainees. No segundo ano de companhia, todos passam por uma mentoria com sócios para ajudá-los a direcionar os objetivos profissionais de cada um. No terceiro ano eles têm a oportunidade de participar de um curso online de Business ministrado pela Harvard Business School. Após o terceiro ano, os trainees podem ser convidados a participarem de um programa de intercâmbio em que irão trabalhar por 3 meses em outro país para solucionar um desafio estratégico local. Ao longo de toda a carreira, a Universidade Ambev oferece programas de liderança, metodologia e técnicos para que todos os colaboradores da cervejaria sejam desenvolvidos constantemente.

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MPRN abre vaga de gerente de “Modernização Administrativa” com remuneração de R$ 7.394,37

O Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN) divulgou o seu mais novo processo seletivo em comissão de cargo para a vaga de gerente de Modernização Administrativa. A vaga será preenchida por meio de análise de currículos e entrevistas técnica e comportamental. O período para inscrições começa no sábado (4) e se encerra no dia 17 de agosto.

As inscrições serão feitas exclusivamente por e-mail. O interessado deverá encaminhar o currículo para selecao@mprn.mp.br, no período definido no edital. As informações sobre o andamento do processo seletivo podem ser obtidas por e-mail ou pelo telefone (84) 3232-0206, das 8h às 17h.

Os interessados devem ter diploma em curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Para que tenha condições de concorrer à vaga, é desejável que o candidato possua experiência e conhecimento em otimização de processos, modelos e ferramentas modernas de gestão, análise de desempenho, dados e indicadores – especialmente em gerenciamento de equipes e elaboração de projetos nas áreas de Administração ou Psicologia.

Foto: Pixabay

Outros conhecimentos preferenciais são noção sobre o funcionamento da instituição, arquitetura organizacional, mapeamento de processos, ferramentas de BI (Bussiness Intelligence) e sistema de gestão da qualidade, além de experiência profissional no âmbito da administração pública, especificamente, em Ministérios Públicos e Tribunais de Justiça.

Os currículos aceitos para o processo seletivo serão apenas aqueles enviados dentro do prazo estabelecido. Caso o candidato já tenha participado de outros processos seletivos na instituição, deverá encaminhar seu currículo novamente pelo e-mail.

Após a triagem e análise dos currículos recebidos, os candidatos que estiverem afinados com o perfil desejado pela instituição serão selecionados para participação nas etapas definidas, que serão conduzidas pela Gerência de Desenvolvimento Humano, em parceria com a Diretoria de Planejamento e Gestão Estratégica, de caráter eliminatório, prevista para ocorrer entre os dias 27 e 29 de agosto de 2018.

O candidato selecionado vai desempenhar suas funções junto à Diretoria de Planejamento e Gestão Estratégica, na sede da Procuradoria Geral de Justiça, com carga horária de 40 horas semanais e receberá remuneração de R$ 7.394,37 + benefícios (auxílio alimentação e auxílio saúde).

Confira aqui mais informações sobre a seleção.


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Receita Federal abre processo seletivo com 45 vagas em Natal (RN)

A Delegacia da Receita Federal do Brasil localizada em Natal – Rio Grande do Norte, divulgou nesta sexta-feira (27) o seu mais novo Processo Seletivo que visa o recrutamento, seleção e credenciamento de peritos de nível superior.

Existem ao todo 45 vagas disponíveis para candidatos das seguintes áreas de especialização: Arqueação de Embarcação (8), Engenharia Civil (2), Engenharia Elétrica (4), Engenharia Eletrônica (4), Engenharia da Computação (4), Engenharia Química (4), Engenharia Mecânica (4), Engenharia dos Materiais (3), Engenheiro Geológico (3), Engenheiro Metalúrgico (3), Engenharia de Petróleo (3) e Engenheiro Aeronáutico (3).

Os interessados em se candidatar a alguma destas oportunidades podem efetuar inscrição a partir do dia 30 de julho de 2018, até o dia 16 de agosto de 2018, das 9h às 11h30, na Inspetoria da Receita Federal do Brasil em Natal, localizada no porto da cidade, na Avenida Hildebrando de Góis, nº 220, Ribeira.

Os seguintes critérios serão observados no Processo Seletivo: tempo de atuação como perito credenciado pela unidade local; tempo de experiência como empregado ou autônomo na área específica; e participação em cursos diretamente relacionados com a área de atuação.

Os aprovados irão atuar a titulo precário e sem vínculo com a Receita Federal, pelo período de 02 (dois) anos, prorrogável por igual período, em conformidade com este Edital [clique aqui] e seus anexos.


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Prefeitura do Natal abre processo seletivo com vagas para professor temporário

Foi publicado na edição desta quinta-feira (26), do Diário Oficial do Município, a abertura de processo seletivo a fim de integrar cadastro de reserva para Educador Infantil e Professor de Anos Iniciais, Artes Visuais, Ensino Religioso, Libras e Língua Portuguesa. O edital n° 02/2018 da Comissão Permanente de Concurso Público (Compec) da Secretaria Municipal de Educação, foi devidamente autorizado pelo prefeito Álvaro Costa Dias.

Os interessados em participar do processo precisam se inscrever até o dia 1º de agosto de 2018, exclusivamente na página destinada a Secretaria Municipal de Educação (clique aqui). Ao efetuar a inscrição eletrônica e o pagamento do boleto bancário [no valor de R$ 60,00], o candidato deverá comparecer ao Centro Municipal de Referência em Educação Aluízio Alves – CEMURE – Av. Coronel Estevam, 3705 – Nossa Senhora de Nazaré, e entregar, em envelope tamanho ofício, os documentos listados no edital.

De acordo com a Compec, “o candidato só poderá concorrer a um único cargo, sendo vedada, sob qualquer hipótese, a inscrição em mais de um cargo”. O processo terá validade de dois anos a contar da data de publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais detalhes

concurso processo seletivo professor natal rn

O edital especifica que para concorrer aos cargos de Educador Infantil, o candidato necessita comprovar a Licenciatura Plena em Pedagogia ou ter Curso Normal Superior ou Curso Médio na Modalidade Magistério. Para cumprir uma carga horária semanal de 30 horas, os convocados irão receber a remuneração mensal de R$ 2.405,45.

Os interessados em participar do processo para o cargo de professor de Anos Iniciais, necessita comprovar Licenciatura Plena em Pedagogia. Para cumprir uma carga horária semanal de 20 horas, os convocados irão receber a remuneração mensal de R$ 2.176,47.

Para o cargo de professor de Artes Visuais, é necessário possuir Licenciatura Plena em Artes Visuais ou Licenciatura Plena em Educação Artística com habilitação em Artes Plásticas. Quem se candidatar a oportunidade para Ensino Religioso, deve possuir Licenciatura Plena em Ciências da Religião ou Licenciatura Plena em Educação Religiosa. Existem também oportunidades para professor de Libras e professor de Língua Portuguesa. Para todos os cargos citados acima, os aprovados devem cumprir uma carga horária semanal de 20 horas, com remuneração mensal de R$ 2.176,47.

De acordo com o edital, o processo seletivo vai ocorrer da seguinte maneira: para os candidatos ao cargo de Professor de Libras,  será necessária uma Análise Curricular e uma Avaliação em Língua de Sinais, ambos de caráter eliminatório e classificatório. Para os demais candidatos, o processo será composto de Análise Curricular, de caráter eliminatório e classificatório. O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 06 de setembro de 2018. Para mais informações clique aqui e confira o edital.


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