Prefeitura de Ceará-Mirim abre processo seletivo com 89 vagas
Para aqueles que forem contratados, a remuneração mensal varia entre R$ 1.320,00 e R$ 2.000,00. Isso corresponderá a uma jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais
A prefeitura de Ceará-Mirim, município localizado na Grande Natal, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, com a intenção de contratar profissionais para ocupar diversos cargos em distintas áreas. Este edital é uma grande oportunidade para aqueles que procuram por um trabalho temporário e desejam contribuir com o desenvolvimento da cidade.
Edital 01/2023: Uma gama de Oportunidades
O Processo Seletivo mencionado no Edital 01/2023 traz 89 vagas para profissionais de níveis médio e superior. Abaixo você pode conferir as vagas em questão, juntamente com a escolaridade necessária para cada uma delas:
Nível de escolaridade | Cargo | Número de vagas |
---|---|---|
Médio | Entrevistador | 8 |
Médio | Educador Social | 2 |
Médio | Orientador Social | 45 |
Médio | Técnico de Nível Médio | 8 |
Superior | Assistente Social | 11 |
Superior | Psicólogo | 6 |
Superior | Pedagogo | 5 |
Superior | Advogado – Creas | 1 |
Superior | Gerente Administrativo | 2 |
Superior | Técnico de Referência em Nível Superior – Sociólogo, Pedagogo e Psicólogo | 1 |
Salários e Jornada de Trabalho
Para aqueles que forem contratados, a remuneração mensal varia entre R$ 1.320,00 e R$ 2.000,00. Isso corresponderá a uma jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais, dependendo das funções designadas para cada cargo.
Como Se Inscrever e Participar
As inscrições devem ser feitas nesta quarta-feira (14) e quinta-feira (15), exclusivamente através da internet. Para isso, é necessário preencher um formulário eletrônico no seguinte endereço: https://form-timer.com/start/86f93743.
Etapas do Processo Seletivo e Critérios de Desempate
A seleção dos candidatos se dará em duas etapas: análise de títulos e entrevista. Estas estão previstas para serem realizadas nos dias 26 e 27 de junho de 2023, no horário das 8h às 14h.
Caso haja empate na classificação da segunda etapa, o desempate será feito seguindo estes critérios, nesta ordem:
- Candidato de maior idade;
- Candidato com idade superior ou igual a 60 (sessenta) anos completos até a data de encerramento das inscrições, terá sua idade considerada como primeiro critério de desempate, conforme o disposto no art.27, da Lei federal n°10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
Este Processo Seletivo tem validade de um ano, contando a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Contudo, este prazo poderá ser prorrogado por igual período a critério da administração.
Para mais informações e esclarecimentos, acesse o Edital completo clicando aqui.