Em dezembro de 2015 foi aprovada pela Câmara Municipal a lei nº 1687/2015 e sancionada pelo prefeito Antônio Marcos de Abreu Peixoto, onde autoriza a realização de concurso público com um total de 311 vagas para várias áreas do Executivo Municipal.
O salário varia de R$ 788,00 a R$ 2.000,00. Vale ressaltar que os valores serão atualizados no Edital de abertura de acordo com o novo salário mínimo – R$ 880,00.
A Comperve, banca organizadora do concurso, trabalha nos últimos detalhes para a publicação do edital – que, segundo a assessoria, tem tudo para ser divulgado ainda neste primeiro semestre de 2016. Detalhes sobre o edital não foram repassados.
DAS VAGAS
A princípio, as oportunidades serão para Auxiliar de Serviços Gerais (50), Merendeiro (30), Motorista de Veículos leves (10), Motorista de Veículos pesados (20), Porteiro (06), Tratorista (01), Vigia (20), Agente administrativo (20), Agente de endemias (05), Agente comunitário de Saúde (09), Fiscal de tributo (03), Digitador (17), Eletricista (02), Fiscal de obras (03), Administrador (01), Advogado (02), Enfermeiro (05), Nutricionista (03), Pedagogo (05), Professor de educação infantil (34), Professor dos anos iniciais de educação fundamental (26), Professor de Educação Física (07), Professor de matemática (09), Professor de História (03), Professor de Geografia (04), Professor de Ciências Biológicas (06) e Professor de Letras Inglês (10).
Mais informações sobre salário, carga horária de trabalho e requisitos para cada área, acesse o Diário Oficial do Município (Clique AQUI). Novamente, vale ressaltar que os valores serão atualizados no Edital de abertura de acordo com o novo salário mínimo – R$ 880,00.
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