O Governo do RN garante a implantação – a partir deste mês de outubro – das progressões salariais, referentes ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários correspondentes aos anos de 2017, 2018 e 2019, para os trabalhadores da Saúde Pública do Estado. A medida, que beneficiará cerca de 13 mil servidores, foi anunciada pela governadora Fátima Bezerra.
Solicitada pelo Sindicato dos Trabalhadores da Saúde (Sindsaúde), a reunião contou com a presença de 12 servidores, entre membros da diretoria e representantes da base. O pagamento das progressões salariais, objeto de avaliação de desempenho dos trabalhadores, representará impacto de aproximadamente R$ 1,4 milhão na folha de pagamento. Essa medida se soma ao anúncio, feito nesta quarta-feira (30/09), do adiantamento de 40% do 13º salário e o planejamento de iniciar o pagamento das folhas atrasadas de dezembro e 13º de 2018 a partir de janeiro, remanescente da gestão anterior ao governo de Fátima Bezerra.
“Buscamos atender aos anseios da categoria por entendermos as especificidades das funções de vocês. Tenham a certeza de que o Governo fez o possível para tratar com dignidade e o máximo de zelo todas as situações que envolvem tanto a população, quanto os trabalhadores durante a pandemia”, disse Fátima. Ele reiterou que, devido ao empenho de ambas as partes, há algumas semanas o Rio Grande do Norte está com a situação da Covid-19 em estabilidade. “Nada disso teria sido possível sem o trabalho e o empenho dos trabalhadores da saúde. Por isso, todo o nosso reconhecimento à pauta aqui apresentada”, completou.
O coordenador do Sinsaúde, Breno Abbott, considerou que o resultado da reunião representou um avanço para a categoria. “Hoje foi um dia importante porque foi restabelecido o diálogo com o governo. As negociações nos comitês também serão reiniciadas”, comemorou o sindicalista.
A governadora informou que em dezembro o diálogo para negociação, sobre os pagamentos atrasados, será retomado junto aos sindicatos.
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