Termina nesta segunda-feira, 28 de outubro, o prazo para se inscrever no concurso público dos Correios. A seleção oferece 3.511 vagas, sendo 3.099 destinadas a cargos de nível médio e 412 a cargos de nível superior, distribuídas por diversas regiões do Brasil.
Segundo os Correios, mais de 1,2 milhão de candidatos já efetuaram suas inscrições. As taxas variam conforme o nível de escolaridade: R$ 39,80 para nível médio e R$ 42 para nível superior. Aqueles inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea registrados no Ministério da Saúde têm direito à isenção da taxa de inscrição.
As inscrições foram abertas no dia 10 de outubro e devem ser feitas exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a banca organizadora do certame. O endereço eletrônico para registro é www.ibfc.org.br.
O concurso está marcado para 15 de dezembro, quando serão realizadas as provas para ambos os níveis de escolaridade. Para os cargos de agente de Correios, que exigem nível médio, o exame será composto por 50 questões objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. Já os candidatos a Analista de Correios, que exigem nível superior, enfrentarão provas objetivas e uma prova discursiva, que consistirá em uma redação de até 30 linhas.
Remuneração e vagas disponíveis
Para as funções de nível médio, os salários iniciais são de R$ 2.429,26. Já para os cargos de analista, que exigem formação superior, a remuneração começa em R$ 6.872,48. No caso dos engenheiros e arquitetos, os salários serão ajustados para cumprir o piso da categoria, atualmente em R$ 10.302,00.
As oportunidades de nível superior incluem vagas para advogados, analistas de sistemas, arquitetos, arquivistas, assistentes sociais e engenheiros. A seleção conta ainda com reservas de 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas e 10% para pessoas com deficiência, conforme o edital.
Benefícios e motivações do concurso
Os aprovados terão acesso a benefícios como vale alimentação, vale-refeição, vale-transporte, auxílio creche ou babá e a opção de adesão a um plano de saúde e previdência complementar.
A direção dos Correios justificou a abertura do concurso devido à alta demanda acumulada por mais de dez anos sem a contratação de novos servidores em nível nacional. Segundo a empresa, a contratação visa evitar a sobrecarga de trabalho entre os funcionários atuais e atender a necessidades operacionais em diversas áreas.
O concurso será realizado em 306 cidades distribuídas em todos os estados e no Distrito Federal. O período de validade do certame é de um ano a partir da homologação dos resultados finais, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
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