O final do ano costuma trazer um aumento significativo na oferta de vagas temporárias, especialmente em datas como Dia das Crianças, Black Friday e Natal. Esse aumento nas contratações ocorre devido ao movimento comercial intenso, o que resulta em novas oportunidades de emprego temporário. Para quem busca uma colocação no mercado de trabalho, essa é uma excelente chance, já que em muitos casos a vaga temporária pode se transformar em um emprego fixo.
Segundo levantamento da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), a expectativa é de que sejam criadas cerca de 450 mil vagas temporárias no último trimestre de 2024. Desse total, 45% das vagas devem ser destinadas à indústria, 35% aos serviços e 15% ao comércio.
Além disso, aproximadamente 90 mil dessas vagas (20%) têm potencial de se transformar em empregos efetivos, o que reforça a importância dessas oportunidades para quem deseja se recolocar ou iniciar no mercado de trabalho.
Como se preparar?
A preparação antes de um processo seletivo é fundamental para o sucesso, especialmente quando se trata de uma vaga temporária. De acordo com Gabriella Saldanha, especialista em Recursos Humanos e gestora acadêmica da Estácio, o currículo é o principal ponto de atenção. “Não é apenas um papel com uma lista de informações avulsas. Ele é o principal elemento para convencer um selecionador que o candidato é interessante à vaga“, explica Gabriella ao Portal N10.
Ela também destaca a importância de personalizar o currículo para a vaga pretendida, deixando claros os pontos que mais se alinham às exigências da empresa. “Um selecionador experiente leva em média oito segundos para analisar um currículo. Por isso, os candidatos precisam evidenciar brevemente todos os seus pontos fortes, independente do tipo de processo seletivo que esteja participando, seja presencial ou virtual“, acrescenta.
Para quem está buscando o primeiro emprego e tem pouca ou nenhuma experiência profissional, Gabriella recomenda focar no objetivo e nas competências. Ela sugere que os candidatos destaquem atividades como trabalho voluntário ou outras experiências que possam agregar valor.
Dicas para entrevistas virtuais
Com o aumento de processos seletivos online, também é importante que os candidatos estejam preparados para esse tipo de entrevista, que pode apresentar desafios específicos. Um dos principais pontos ressaltados por Gabriella é a vestimenta adequada. “É muito importante se apresentar de forma adequada, utilizando roupas condizentes com a empresa para a qual está concorrendo à vaga, sempre com cabelo arrumado, barba bem feita e maquiagem leve e adequada“, orienta a especialista.
Além da aparência, o ambiente em que a entrevista ocorrerá também é crucial. Gabriella recomenda que o candidato escolha um local silencioso e bem iluminado, para que não haja interrupções durante a videoconferência. “Avise a todos em sua casa que você estará participando de uma entrevista“, aconselha Gabriella.
Ela também recomenda que o candidato faça um teste prévio dos equipamentos que serão utilizados. “Se o aplicativo que você estiver utilizando possibilitar o desfoque do plano de fundo, faça isso, pois terá o destaque apenas para o candidato. Um outro ponto importante também é a realização do teste do microfone e câmera do equipamento que o candidato irá utilizar antes da entrevista. Se antecipar a possíveis imprevistos é essencial“, conclui Gabriella.
Com o crescimento na oferta de vagas temporárias no fim do ano, é fundamental que os candidatos aproveitem as dicas para se preparar e aumentar as chances de sucesso nos processos seletivos. A personalização do currículo, a preparação para a entrevista, seja presencial ou virtual, e a confiança nas qualificações podem fazer toda a diferença para garantir a tão desejada vaga.
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