O Grupo JMT Service, conhecido por sua atuação no setor de terceirização de mão de obra, estabeleceu um acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT) para fortalecer sua participação no programa Jovem Aprendiz. A parceria foi oficializada nesta sexta-feira (27), durante uma reunião na sede do MPT, e tem como objetivo aumentar a oferta de oportunidades para jovens em todas as regiões onde o grupo opera, abrangendo 14 estados brasileiros.

Com essa ação, o Grupo JMT reforça o compromisso de atender às cotas previstas pela Lei de Aprendizagem (Lei 10.097/2000), que exige que empresas de médio e grande porte destinem uma porcentagem de suas vagas à contratação de aprendizes. A medida não apenas garante o cumprimento da legislação, mas também promove a inclusão social e profissional de jovens, permitindo que eles entrem no mercado de trabalho e contribuindo para o desenvolvimento econômico das áreas de atuação da empresa.

Durante o anúncio da parceria, o diretor do Grupo JMT, Jonas Alves, destacou a relevância da iniciativa: “Estamos felizes em firmar essa parceria e ver o nosso grupo atuando junto com o Ministério Público do Trabalho, contribuir para a iniciação de jovens no mercado de trabalho. Estamos firmemente comprometidos em abrir portas para os jovens e acreditamos que essa iniciativa trará benefícios tanto para os aprendizes quanto para as empresas que atendemos.”

Além de cumprir a legislação, o Grupo JMT se comprometeu a realizar uma campanha de incentivo junto a seus parceiros e empresas com as quais mantém relacionamento, estimulando a contratação de jovens aprendizes. A expectativa é que, nos próximos meses, aproximadamente 600 jovens sejam contratados apenas no estado do Rio Grande do Norte, com um total estimado de 800 novas vagas em nível nacional.

A Lei de Aprendizagem é um mecanismo importante para a inclusão de jovens no mercado, oferecendo a eles a chance de ingressar em suas carreiras com formação prática e qualificação técnica. Para as empresas, isso representa uma oportunidade de desenvolver profissionais desde o início de sua trajetória, preparando-os para as demandas do mercado.