O Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte (TRE-RN) confirmou interesse em participar do concurso público unificado da Justiça Eleitoral, previsto para 2023. A informação foi confirmada pela Assessoria de Comunicação do órgão:
Confira a nota enviada na íntegra:
“O TRE-RN encaminhou um ofício ao TSE (Tribunal Superior Eleitoral) respondendo que possui interesse em participar do concurso unificado da Justiça Eleitoral”.
O número de vagas solicitado não foi divulgado. De acordo com os últimos dados do Portal da Transparência, o TRE do Rio Grande do Norte dispõe de dez cargos vagos, sendo oito de técnicos, de nível médio, e dois de analista, de nível superior. No entanto, com as vacâncias previstas, esse número pode aumentar consideravelmente.
O último concurso para o próprio TRE do RN foi aberto em 2010 e perdeu a validade em 2015.
Concurso unificado
O Tribunal Superior Eleitoral estuda a realização de um novo concurso unificado. Essa seleção funciona da seguinte maneira: um único edital é publicado com vagas para o TSE e outros Tribunais Regionais Eleitorais pelo país, que indiquem a necessidade de servidores.
Nos concursos unificados da Justiça Eleitoral, todo o orçamento fica concentrado no TSE, que promove a escolha da banca organizadora e traz a previsão de nomeações. De maneira a reduzir as despesas de concursos individualizados.
Além do TRE do Rio Grande do Norte, os tribunais do Rio de Janeiro, São Paulo, Piauí, Mato Grosso, Goiás e Santa Catarina já sinalizaram interesse na seleção.
Concurso unificado com vagas para técnico e analista
A estimativa é que o novo concurso unificado para Justiça Eleitoral contemple os cargos de técnico judiciário (nível médio) e analista judiciário (nível superior).
Atualmente, os salários para técnico são de R$8.501,45, incluindo o vencimento de R$3.163,07, a Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) de R$4.428,30 e o auxílio-alimentação de R$910,08.
Para analista, os valores iniciais são de R$13.365,38, compostos pelo vencimento básico, de R$5.189,71, pela GAJ de R$7.265,59, e auxílio-alimentação de R$910,08.
Os servidores também têm direito a vários benefícios, como assistência médica e odontológica (R$215), adicional de qualificação (por nível de escolaridade superior ao exigido para a carreira), auxílio-creche (R$719,62 por dependente de até 5 anos).
O regime de contratação é o estatutário, que assegura a estabilidade.
Com informações da Folha Dirigida*
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