Destaques, Empregos e Estágios, RN

Comércio deve abrir mais de 100 mil oportunidades para o fim de ano; no RN são 3 mil vagas temporárias

Faltando três meses para as comemorações de fim de ano, os setores varejista e de serviços já vêm se preparando para um dos melhores períodos que promete aquecer o setor com a contratação de novos profissionais.

Uma pesquisa realizada em todas as regiões do país pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) estima que aproximadamente 103 mil vagas serão abertas até dezembro — um aumento de 43,8 mil postos de trabalho em relação ao previsto ano passado. Em todo o Rio Grande do Norte, elas devem chegar a 3.100 – sendo 1.750 novas contratações apenas em Natal. A principal justificativa para os reforços do quadro de funcionários é atender ao aumento da demanda neste período do ano.

“O número apresentou crescimento e pode sinalizar que o mercado de trabalho começa a reagir de forma mais efetiva diante da lenta melhora na atividade econômica. Embora o movimento ainda esteja longe de ser suficiente para fazer frente ao elevado número de desempregados no país, já há indícios de um reestabelecimento da confiança do empresário”, analisa o presidente do SPC Brasil, Roque Pellizzaro Junior.

A pesquisa também mostra que a maior parte (48%) dos empresários consultados deve contratar mais este ano do que no ano passado, enquanto 37% planejam abrir o mesmo número de vagas. Apenas 9% pretendem contratar menos funcionários. Considerando os que irão ampliar o quadro, 41% acreditam que a perspectiva de retomada da economia deve refletir no aumento das vendas — um crescimento de 30% em relação a 2018. Para 39%, a intenção é suprir a demanda para vender mais e 17% acreditam ser necessário investir na qualidade do atendimento.

Mercado potiguar

Ainda segundo pesquisa, o mercado potiguar está na fase de seleção desses temporários. De acordo com a CDL Natal, as contratações começam em novembro e o trabalho se estende, muitas vezes, até janeiro do ano seguinte. Mas há possibilidade de esse funcionário ser efetivado após os três meses, a depender do desempenho. “Para quem busca essa contratação temporária, já está na hora de começar a distribuir currículos, ressalta.

Read More...

Mossoró

Mossoró mantém saldo positivo de emprego pelo 5º mês consecutivo

Com a criação de 1.702 vagas com carteira assinada em setembro, Mossoró registrou mais uma vez saldo positivo na criação de empregos formais. Os dados constam no levantamento do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) divulgados pelo Ministério do Trabalho. No mês foram registrados 1.702 admissões contra 1.337 desligamentos, o que representa uma variação positiva de 0,69%

Pelo quinto mês consecutivo o município de Mossoró apresenta saldo positivo de emprego. No acumulado do ano de 2018, entre desligamentos e contratações foram criadas 1.095 novas vagas com carteira assinada. Isso representa quase três vezes mais do que o saldo alcançado em 2017, que foi de 398 novos postos de trabalho. “Os números de 2018 mostram o melhor resultado dos últimos três anos, visto que em 2015 e 2016, o município encerrou o ano com saldo negativo de contratações. Isso indica que estamos no caminho certo da retomada do desenvolvimento”, ponderou o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Lahyre Rosado Neto.

Entre os setores econômicos, a agropecuária foi o que mais contratou em setembro, ficando com um saldo de 119 empregos formais. Em seguida, aparecem os setores de indústria de transformação, com 77 novos postos de trabalho e o de serviços, com saldo positivo de 65 novos postos.

Mossoró mantém saldo positivo de emprego pelo 5º mês consecutivo

O segmento da construção civil, um dos mais penalizados com a crise nacional, ficou entre os quatro setores que mais contrataram em Mossoró no mês de setembro, apresentando um saldo de 62 novas vagas e uma variação positiva de 1,28%.

Com um investimento de mais de 40 milhões em obras de infraestrutura, a Prefeitura também tem estimulado a criação de novos postos de trabalho no setor. Um exemplo disso, é o do o ajudante de pedreiro, Romilson Rodrigues de Melo, contratado por uma construtora para finalizar a obra da creche da Estrada da Raiz. “Faz dois anos que eu estava parado, precisando ajudar a família e agora com essa obra da Prefeitura eu voltei a trabalhar, graças a Deus”, comentou Romilson.

Read More...

Destaques, Empregos e Estágios

Senac-RN abre processo seletivo com 17 vagas de emprego

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Rio Grande do Norte (Senac/RN) está com um processo seletivo aberto que visa o preenchimento de 17 vagas nas unidades da capital e do interior do estado, sendo a maioria das vagas para o Hotel Senac Barreira Roxa.

Dentre as vagas, existem oportunidades para Agente Operacional – Portaria (01); Auxiliar de Serviços Gerais (01); Auxiliar de Cozinha (01); Camareira (01); Copeiro – Copa (01); Commis (01); Mensageiro (01); Bartender (01); Garçom (01); Padeiro – Panificação (01); Confeiteiro – Confeitaria (01); Recepcionista – Recepção (01); Instrutor do Eixo de Desenvolvimento Educacional e Social – Idiomas (Inglês) (01); Instrutor do Eixo de Turismo, Hospitalidade e Lazer – (Gastronomia) (01); Instrutor do Eixo de Turismo, Hospitalidade e Lazer – (Gastronomia/Confeitaria) (01); Gastronomia Mossoró (01) e Turismo Mossoró (01).  A carga horária semanal de trabalho pode ser de 40 ou 44, já os salários variam de R$ 974,98 a R$ 1.317,91.

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas até o dia 30 de julho de 2018, observando o horário oficial local. Basta enviar seu currículo, o formulário de disponibilidade, e, as demais documentações exigidas no edital, em uma única mensagem para o e-mail editalsenac@rn.senac.br devendo constar obrigatoriamente no assunto da mensagem o cargo/função para o qual está se candidatando e a respectiva jurisdição. O processo seletivo acontece em três etapas: análise de currículo, prova de conhecimento e entrevista.

Contrato de trabalho

As vagas serão preenchidas sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, portanto, não garante estabilidade aos aprovados, salvo nos casos previstos em lei.

O processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação da seleção, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Senac/RN. Para mais detalhes, confira [clique aqui] o edital completo.


Se você quer ficar por dentro das novidades de concurso público processo seletivo no Rio Grande do Norte, participe do nosso grupo no Facebook (clique aqui).

Read More...

Destaques, Empregos e Estágios

Senac RN abre processo seletivo com 17 oportunidades de emprego

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Rio Grande do Norte (Senac/RN) está com um processo seletivo aberto que visa o preenchimento de 17 vagas nas unidades da capital e do interior do estado, incluindo o Hotel Senac Barreira Roxa.

Dentre as vagas, existem oportunidades para Auxiliar de Serviços Gerais (01); Camareira (01); Copeiro (01); Cumim (01); Mensageiro (01); Barman (01); Garçom (01); Assistente Administrativo – Atendimento (01); Técnico Operacional III – Novos Negócios (01); Saúde – Beleza Assu (Cabeleireiro) (01); Saúde – Beleza Caicó (Cabeleireiro) (01); Instrutor do Eixo de Ambiente e Saúde (Técnico em Óptica) (01); Instrutor do Eixo de Desenvolvimento Educacional e Social – Mossoró (Biologia ENEM) (01); Instrutor do Eixo de Desenvolvimento Educacional e Social – Idiomas (Francês) (01); Instrutor do Eixo de Desenvolvimento Educacional e Social – Idiomas Caicó (Inglês) (01); Gastronomia Mossoró (01) e Nutrição Mossoró (01).  A carga horária semanal de trabalho pode ser de 40 ou 44, já os salários variam de R$ 974,98 a R$ 2.542,22.

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas até o dia 27 de março de 2018, observando o horário oficial local. Basta enviar seu currículo, o formulário de disponibilidade, e, as demais documentações exigidas no edital, em uma única mensagem para o e-mail editalsenac@rn.senac.br devendo constar obrigatoriamente no assunto da mensagem o cargo/função para o qual está se candidatando e a respectiva jurisdição. O processo seletivo acontece em três etapas: análise de currículo, prova de conhecimento e entrevista.

Contrato de trabalho

As vagas serão preenchidas sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, portanto, não garante estabilidade aos aprovados, salvo nos casos previstos em lei.

O processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação da seleção, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Senac/RN. Para mais detalhes, confira AQUI o edital completo.


Se você quer ficar por dentro das novidades de concurso público no Rio Grande do Norte, processo seletivo, cursos preparatórios e manter o contato com outros concurseiros, participe do nosso grupo no Facebook (clique aqui).

Read More...

Destaques, Empregos e Estágios

Senac RN está com oportunidades de emprego no hotel Barreira Roxa

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Rio Grande do Norte (Senac/RN) está com um processo seletivo aberto que visa o preenchimento de 18 cargos para o Hotel Senac Barreira Roxa.

Dentre as vagas, existem oportunidade para Copeiro – Copa (01); Agente Operacional – Portaria (01); Auxiliar de Cozinha (01); Mensageiro (01); Camareira (01); Auxiliar de Serviços Gerais (01); Cumim (01); Garçom (01); Barman (01); Caixa (01); Cozinheiro (01); Açougueiro (01);  Confeiteiro (01); Padeiro (01); Recepcionista (01); Assistente de Reservas (01); Técnico Operacional II – T.I. (01); Maitre – Alimentos e Bebidas (01) e Chefe de Recepção (01). A carga horária semanal de trabalho pode ser de 40 ou 44, já os salários variam de R$ 957,65 a R$ 2.549,91.

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas até o dia 16 de janeiro de 2018, observando o horário oficial local. Basta enviar seu currículo, o formulário de disponibilidade, e, as demais documentações exigidas no edital, em uma única mensagem para o e-mail editalsenac@rn.senac.br devendo constar obrigatoriamente no assunto da mensagem o cargo/função para o qual está se candidatando e a respectiva jurisdição. O processo seletivo acontece em três etapas: análise de currículo, prova de conhecimento e entrevista.

Contrato de trabalho

As vagas serão preenchidas sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, portanto, não garante estabilidade aos aprovados, salvo nos casos previstos em lei.

O processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação da seleção, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Senac/RN.

Informações gerais

Read More...