Destaques, Parnamirim

Parnamirim é o 2º do RN na geração de emprego e já prepara novos concursos

Do saldo positivo dos 5.542 empregos formais gerados no Rio Grande do Norte em 2018, um total de 1.052 estão em Parnamirim, o segundo município no estado na geração de empregos, ficando atrás apenas de Natal, que finalizou o ano com um saldo de 1.567 vagas.

Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e foram divulgados nesta quarta-feira (23). Em Parnamirim, a geração de empregos foi impulsionada principalmente pelos setores de serviço e construção civil.

Desde o ano passado, a prefeitura concede incentivos fiscais a empresas que estão se estabelecendo ou venham a se estabelecer no município. “Com isso, contribuímos para o desenvolvimento industrial, econômico e social de Parnamirim, ampliando e diversificando a geração de emprego e renda”, disse o Prefeito Rosano Taveira.

Para fazer jus aos incentivos, as empresas que se enquadram nos critérios, devem obrigatoriamente, alocar mão de obra aproveitando pessoas residentes no município de Parnamirim, na proporção de pelo menos 70% da que utilizar para o total dos serviços a ser desenvolvido.

Atacadão parnamirim rn nova esperança
Atacadão – unidade Nova Esperança / Parnamirim

Atraídas pelas oportunidades de crescimento e pelos incentivos da gestão municipal, grandes empresas como Atacadão, Teleperformance, Vale do Pará e a Faculdade Católica do RN têm expandido seus negócios na direção da Cidade Trampolim da Vitória, movimentado a economia e a geração de empregos. A Teleperformance, por exemplo, começou oferecendo 3.500 vagas e para este ano, prevê oferecer outras quinhentas.

A Secretaria Municipal de Tributação (SEMUT) recebeu um total de 17.416 inscrições ativas de empresas ou pequenos negócios que foram abertos em Parnamirim no ano passado, por meio de CPF ou CNPJ. Esse número é maior do que o registrado em 2017, que foi de 15.427.

Concurso Público

A Prefeitura de Parnamirim irá convocar vinte agentes administrativos do último concurso público realizado em 2015. O departamento de Recursos Humanos já foi autorizado a providenciar as correspondências diretas para este fim, como define o edital. No ano passado, a gestão Taveira convocou dezenove professores aprovados neste concurso. Todos deverão tomar posse ainda neste semestre.

De acordo com a Secretária Mara Fônseca, titular da pasta de Administração e Recursos Humanos, até junho devem sair editais para novos concursos públicos em 2019, que irão oferecer mais de mil oportunidades de emprego.

“A meta é preencher 860 vagas na área de Saúde, Assistência e Procuradoria, 244 vagas para Cuidador Educacional (veja aqui) e 50 para Guarda Municipal (veja aqui)”, disse a Secretária Mara.

Emissões de Carteiras de Trabalho devem dobrar em relação ao ano passado

Por mês, a prefeitura emite quase mil Carteiras de Trabalho, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Habitação e Regulamentação Fundiária – SEMAS. Este número deve dobrar neste ano, com mais um kit de leitor óptico para emissão de Carteiras entregue nesta semana pelo Ministério do Trabalho ao município.

Em 2018, foram mais de cinco mil atendimentos, o que inclui recebimento de novos currículos, abertura de vagas de emprego, contratações, encaminhamento para seleção de vagas de trabalho e cadastro de artesãos.

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Destaques, Processo Seletivo

Prefeitura de Alexandria (RN) abre processo seletivo com 58 vagas

A Prefeitura de Alexandria – município que fica a 380 km de distância da capital do Rio Grande do Norte, abriu inscrições para o processo seletivo que visa o preenchimento de 58 vagas para a área da Educação.

As oportunidades são para Cuidador (5), Digitador (1), Porteiro (3), e Professores de: Educação Infantil (16), Ensino Fundamental I (25) e Ensino Fundamental II (8). A atuação destes novos servidores ocorre em regime de 30h a 40h semanais, com remuneração de R$ 998,00.

Profissionais que tenham nível fundamental, médio mais curso específico e superior/magistério, podem se inscrever de forma presencial na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Prof. José Osias, 408, Centro. O atendimento no local ocorre das 7h às 12h e as inscrições acontecem entre os dias 21 e 23 de janeiro de 2019,

A seleção é composta de Análise Curricular e Entrevista. Os candidatos classificados deverão comparecer à Prefeitura/Secretaria Municipal da Administração, para assinar contrato, no prazo máximo de 48h contados a partir do resultado final.

Para mais informações, clique aqui e confira o edital completo.


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Concurso Público, Destaques

Prefeitura de Nova Cruz (RN) divulga concurso público com 132 vagas

A Prefeitura de Nova Cruz resolveu divulgar o novo edital de concurso público para provimento de cargos efetivos do município (que fica à 98 km de distância da capital). Agora, são 132 vagas ofertadas para quem possui nível fundamental, médio ou superior – algo bem diferente do primeiro edital que foi cancelado no início deste ano.

Com carga horária de 20h a 40h semanais, a remuneração varia entre R$ 937,00 e R$ 8.000,00, de acordo com o cargo, podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação.

Cargos

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (40) e Motorista (6).
Nível Médio: Assistente Administrativo (6) e Técnico de Enfermagem (15).
Nível Superior: Advogado (1); Assistente social (6); Bioquímico (5); Dentista (15); Enfermeiro (15); Engenheiro civil (1); Farmacêutico (2); Médico (15); Nutricionista (2); Psicólogo (3).

Dentre o quantitativo de vagas mencionadas acima, existem aquelas reservadas para os candidatos que possuam alguma deficiência.

Inscrições

A inscrição será feita, exclusivamente, via Internet, no endereço eletrônico www.comperve.ufrn.br, até as 23h59 do dia 5 de fevereiro de 2018, observando o horário oficial local. O pagamento da taxa (que pode ser entre R$ 60,00 e R$ 100,00) deve ser efetuado até o dia 6 de fevereiro de 2018, no local indicado no boleto bancário.

As provas objetivas serão aplicadas, provavelmente, no dia 25 de fevereiro de 2018, no município de Nova Cruz, no Rio Grande do Norte.

Este concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogável, ou não, uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal. Para mais informações, consulte o edital disponível logo abaixo:

EDITAL Nº 001/2017 – PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA CRUZ

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Concurso Público

Prefeitura de Martins (RN) abre concurso público com 40 vagas

A prefeitura do município de Martins, localizado a 380 km de Natal, abriu concurso público para o provimento de 40 vagas existentes em diversas áreas para níveis fundamental, médio/técnico e superior. As inscrições serão iniciadas exclusivamente pela internet às 10h do dia 29 de maio e seguem até às 23h59 do dia 18 de junho de 2017 (horário local) através do site http://www.cpcon.uepb.edu.br.

O concurso será realizados em duas fases, sendo a primeira uma prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. Os salários variam de R$ 937 a R$ 1.761,92

A segunda fase será uma Prova de Títulos de caráter classificatório, para todos os cargos do magistério de nível superior (professor de História, Geografia, Português, Inglês, Pedagogo e Psicopedagogo). Já para os cargos de motorista e operador de máquinas pesadas será realizada uma prova prática. Confira as vagas abaixo:

Para todos os cargos, não haverá, em hipótese alguma, por parte da Prefeitura Municipal de Martins, fornecimento de transporte, e/ou alimentação para os candidatos que tomarem posse nos cargos oferecidos no presente Concurso Público.

A taxa de inscrição para os cargos de nível fundamental é de R$ 60; nível técnico/médio R$ 80; nível superior R$ 100.

Links

Edital de abertura Nº 001/2017

Outros concursos

As prefeituras de Major Sales, Portalegre e Riacho da Cruz também anunciaram realização de concurso público, para mais informações, acesse a área de Concurso Público do Portal N10.

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Concurso Público, Destaques

Concurso do Corpo de Bombeiros do RN é anunciado com 12 vagas

Foi divulgado nesta quarta-feira (10) o edital do concurso público do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio Grande do Norte (CBM/RN). O concurso será destinado ao provimento de 12 vagas para o cargo de Oficial (2º Tenente) do Quadro de Oficial Combatente Bombeiro Militar, com prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Os interessados em participar do concurso devem ter concluído com aproveitamento o 2º grau ou equivalente (Ensino Médio), devidamente comprovado no ato da matrícula, com altura mínima de 1,65 (sexo masculino) e 1,60 (sexo feminino), bem como ter, no mínimo, 19 anos e, no máximo, 30 anos de idade, completos até 31 de dezembro do ano da inscrição no presente certame.

O concurso visa selecionar candidatos com atributos intelectual, físico, de saúde geral (psicológico e médico/odontológico) e social, necessários ao desempenho das atividades do cargo de Oficial do Corpo de Bombeiros Militar. Os atributos exigidos são voltados para selecionar candidatos hábeis para o exercício de subordinação às regras e leis atinentes ao serviço bombeiro militar, no enfrentamento de situações de alto risco, em defesa da sociedade bem como para funções de chefia e comando dentro dos setores existentes na corporação

Auxílio

Enquanto estiver no período de formação, o candidato receberá Auxílio-Financeiro no valor de R$ 4.486,68, correspondente ao 1º ano; R$ 5.391,50, correspondente ao 2º ano; e R$ 6.161,71, correspondente ao 3º ano. Tendo aprovação no curso, o candidato será declarado Aspirante a Oficial Bombeiro Militar, sendo submetido ao estágio comprobatório no período de seis meses.

Após os seis meses de estágio, poderá ser indicado para início na carreira de Oficial Bombeiro Militar no cargo de 2º Tenente do Quadro de Oficial Combatente Bombeiro Militar do Rio Grande do Norte, fará jus à remuneração inicial será paga no valor de R$ 7.986,00, podendo chegar ainda a R$ 18.945,31, respectivamente.

As inscrições se iniciam nesta quarta e seguem até às 17h do dia 12 de junho de 2017, no horário local do Estado do Rio Grande do Norte, exclusivamente via internet, pelo site www.idecan.org.br. A taxa de inscrição será cobrada no valor único de R$ 70,00, para todos os concorrentes.

Avaliação

Serão seis etapas de avaliação: Prova Escrita Objetiva de múltipla escolha, Avaliação Médica e Odontológica, Exame de Avaliação de Condicionamento Físico, Avaliação Psicológica, Investigação Social e da Vida Progressa e, por fim, Curso de Formação de Oficiais Bombeiro Militar.

As Provas Escritas Objetivas terão duração de cinco horas e serão de múltipla escolha, com previsão para serem aplicadas no dia 9 de julho de 2017, no horário das 8h às 13h. Estas serão realizadas simultaneamente nas cidades de Natal, Mossoró e Caicó. No dia 3 de julho será divulgado o local da prova de cada candidato.

Links

Edital 002

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