Concurso Público, Destaques

MPRN recomenda que aprovados no concurso do “Consórcio do Trairi” sejam convocados

O Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN) requer que sete Prefeituras e Câmaras Municipais rescindam os contratos temporários e convoquem os aprovados no concurso público do Consórcio do Trairi (Edital nº 001/2018). A medida deve ser cumprida em São Bento do Trairi, Santa Cruz, Lajes Pintadas, Japi, Jaçanã, Coronel Ezequiel e Campo Redondo.

A Promotoria de Justiça da comarca de Santa Cruz recebeu informações de que os Municípios e suas respectivas Câmaras Municipais insistem em manter profissionais contratados temporariamente nos cargos para os quais existem candidatos aprovados em concurso público.

Por isso, a recomendação ministerial orienta a rescisão de todos os contratados temporariamente que não preencham os requisitos legais. Em seguida, os Poderes Executivo e Legislativo de cada localidade deverão convocar os aprovados no último certame, classificados dentro do número de vagas, para as funções onde existam contratados temporariamente.

O MPRN também deve ser informado pelos gestores sobre a existência ou não de deflagração de processo de contratação temporária após a realização do concurso público (entre a publicação do edital e a presente data). Em caso positivo, os Municípios e as Câmaras deverão explicar se tais contratos ainda estão em vigência e por qual razão.

Por fim, a orientação do MPRN é que as contratações temporárias ocorram apenas nas hipóteses expressamente previstas em lei municipal específica, com caracterização dos cargos e a comprovação específica da necessidade temporária de excepcional interesse público. Estas acontecem para atender situação emergencial e eventual, que se afastem à rotina administrativa, sempre precedido de processo seletivo simplificado, com critérios objetivos previamente estipulados em edital, vedada a pontuação de títulos àqueles que já exercem as funções alvo da contratação.

Leia as recomendações na íntegra, clicando aqui.


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Concurso Público, Destaques

Delegada-Geral diz que concurso público da Polícia Civil do RN terá 307 vagas

Em entrevista concedida na última quinta-feira, dia 1º de agosto, a Delegada-Geral da Polícia Civil do Rio Grande do Norte, Ana Cláudia Saraiva, divulgou que o próximo concurso público da corporação deve ofertar 307 vagas. Vídeo da entrevista foi divulgado pela pela Associação dos Delegados de Polícia Civil-RN (AdepolRN).

Segundo Saraiva, a Secretaria de Administração já tem um cronograma para a contratação da empresa responsável pela organização do concurso. Algo que deve ocorrer até o mês de setembro. Já em relação ao edital, a previsão é de que o mesmo seja publicado até o fim de 2019.

As 307 vagas serão distribuídas entre os seguintes cargos de nível superior: Delegado (21 vagas), Agente (240 vagas) e Escrivão de Polícia Civil (26 vagas). De acordo com a Delegada-Geral, as vagas se destinam prioritariamente à reposição de pessoal e não supre o déficit total de cargos na corporação.

Salários

Para o cargo de delegado a remuneração inicial é de R$ 12.303,27, valor que pode chegar até R$ 18 mil com as progressões. Já para agente e escrivão, que possuem ganhos iguais, o valor inicial é de R$ 3.022,11 podendo alcançar R$ 6.266,65 no topo das carreiras.


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Concurso Público, Destaques

Prefeitura de João Câmara define banca do concurso para 165 vagas

Mais um passo foi dado rumo à abertura do concurso público para a prefeitura de João Câmara – município que fica a 74 km de Natal. Foi divulgado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte, a ratificação da dispensa de licitação que definiu a banca organizadora da seleção.

A empresa escolhida, conforme documento (veja aqui), é a Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (Funcern). Com essa etapa dos preparativos concluída, a expectativa é que o edital seja divulgado nos próximos meses.

Como já anunciado pela prefeitura, a seleção vai contar com 165 vagas efetivas distribuídas entre cargos de todos os níveis de escolaridade, com salários que variam de R$ 1.250,00 a R$ 7.338,00. Carga semanal de trabalho poderá ser de 30 ou 40 horas – a depender do cargo.

De acordo com a lei sancionada pelo prefeito Manoel dos Santos Bernardo, o certame irá contar com vagas para: Agente Comunitário de Endemias (16); Assistente Social (04); Auditor do Sistema Municipal de Saúde (01); Enfermeiro (10); Farmacêutico (01); Fiscal de Tributos Municipal (01); Fisioterapeuta (02); Guardas (10); Médico Clínico Geral (10); Odontólogo Cirurgião (10); Professor de Artes (03); Professor de Ciências (03); Professor para as comunidades indígenas (01); Professor de Complemento Educacional (01); Professor de Educação Especial (07); Professor de Ed. Física (02); Professor de Ed. Infantil (22); Professor de Ensino – 1º ao 5º (21); Professor de Ensino Religioso (01); Professor de Geografia (02); Professor de História (02); Professor de Inglês (01); Professor de Língua Portuguesa (01); Professor de Matemática (02); Técnico de Enfermagem (16); Técnico em Patologia Clínica (04) e Técnico em Saúde Bucal (11).

Para conferir a publicação da lei que cria os cargos e autoriza a realização do concurso público, clique aqui.


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Concurso Público, Destaques

Concurso público da Câmara de Parnamirim teve mais de 9 mil inscritos

Mais de nove mil candidatos devem participar das provas do concurso público da Câmara Municipal de Parnamirim, neste domingo (21). Cargo de Agente Administrativo foi o mais procurado, totalizando 6.029 mil inscritos.

As provas terão duração máxima de três horas e serão aplicadas no turno matutino, nos municípios de Natal e Parnamirim. Os locais estão disponíveis no site www.comperve.ufrn.br.

De acordo com a Comperve, o acesso ao local onde se realizarão as provas ocorrerá das 07h20 às 08h (horário oficial local). Os portões do local de provas serão fechados rigorosamente às 8h. “Recomenda-se ao candidato chegar ao local com no mínimo 1(uma) hora de antecedência para o fechamento dos portões”.

A orientação é que os candidatos apresentem o original do mesmo documento de identificação utilizado na sua inscrição e estejam munidos de caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente.

São 45 vagas efetivas para cargos de nível médio e superior. Os salários iniciais vão de R$ 1.375,98 a R$ 2,5 mil.


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Destaques, Processo Seletivo

Prefeitura de Pedra Grande (RN) abre processo seletivo com 61 vagas

A prefeitura de Pedra Grande – município que fica a 125 km de Natal, divulgou nesta quarta-feira (17) o Edital nº 002/2019 de processo seletivo que visa o preenchimento de 61 oportunidades temporárias com vigência de até 12 (doze) meses.

Existem oportunidades de nível fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 998,00 a R$ 3.000,00. Carga semanal de trabalho poderá ser, a depender do cargo, de 20; 24; 30 e 40 horas.

Para nível fundamental, as oportunidades são para: Lavadeira (01) e Auxiliar de Manutenção Geral (03). Para nível médio, existem vagas para Agente de Endemias (03), Agente Comunitário de Saúde (01), Auxiliar de Biblioteca (01), Fiscal de Vigilância em Saúde (03), Oficineira (01) e Visitador “Programa Criança Feliz” (04). Já nas oportunidades para nível técnico, as vagas disponíveis são de Técnico em Controle Interno (01), Técnico em Enfermagem (06), Técnico de Farmácia (01) e Técnico em Saúde Bucal (02).

Por fim, as vagas para nível superior surgem para Advogado (01), Assistente Financeiro do Fundo Municipal de Saúde (01), Assistente Social (01), Auxiliar Administrativo (01), Dentista (02), Educador Físico (01), Enfermeiro (02), Enfermeiro Plantonista (07), Farmacêutico (01), Fisioterapeuta (01), Maestro (01), Médico ESF (01), Médico Plantonista (10), Nutricionista (02) e Psicólogo (02).

Inscrições

As inscrições ocorrem na próxima sexta-feira, dia 19 de julho 2019, no horário das 09h às 15h, no Ginásio Poliesportivo Ex Prefeito João Batista da Cruz, localizado na Avenida Severino Ferreira, Centro – Pedra Grande/RN.

Para inscrever-se o candidato deverá:

  • Preencher o formulário de inscrição disponível no local da inscrição;
  • Entregar Currículo com foto 3×4;
  • Comprovante de Grau de Escolaridade;
  • Entregar cópia dos documentos pessoais (Carteira de Identidade, Cadastro de Pessoa Física – CPF)
  • Entregar documentos que comprovem o cumprimento dos requisitos exigidos para preenchimento da vaga requerida
  • A inscrição será presencial, efetuada sem custo algum para o candidato.
  • Não será aceita a solicitação de inscrição, que não atenda ao estabelecido neste Edital.
  • A inscrição no presente Processo Seletivo implica o conhecimento e a expressa aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
  • O candidato, ao efetuar sua inscrição, assume inteira responsabilidade pelas informações que fizer constar na Ficha de Inscrição, sob pena da lei.
  • A inscrição será anulada caso se observe falsidade nas declarações ou irregularidades nos documentos apresentados.
  • A inscrição deverá ser feita pessoalmente.

Resultado e edital

O resultado final da seleção será publicado no diário oficial da FEMURN: www.femurn.org.br, na data provável de 29 de julho de 2019. Para maiores informações, clique aqui e confira o edital completo.


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