A expectativa em relação à vida profissional é grande e vai desde “o que eu quero ser quando crescer”, a “trabalhar com o que eu gosto ou com o que vai me dar dinheiro?”. Um levantamento realizado pela Harvard Business Review em parceria com a The Energy Project com cerca de 12 mil executivos de
Regina Casé está levando a novela nas costas!
A empatia da personagem Lurdes é sem dúvida um dos principais motivos pelos quais brasileiros de todas as idades ligam na TV Globo no horário nobre. Regina Casé é uma atriz que começou a atuar num formato que investigava profundamente o comportamento popular, na saudosa companhia Asdrubal Trouxe o Trombone. Depois disto, uma brilhante participação
Não abandone a pessoa mais importante de sua vida: Você!
A busca por validação de qualidades e aprovação de outros, seja em um relacionamento no qual apenas uma das partes se doa ou no trabalho em que não se sente devidamente reconhecido, causa comportamentos negativos em milhares de pessoas que se sentem derrotadas diante das suas próprias expectativas. Isso acaba desencadeando a falta de cuidado
Millenials e Geração Z: o presente e o futuro das relações de trabalho
Ter um emprego estável, casa própria e um bom carro. Esta trinca já foi fundamental, porém, hoje, para os Millenials, nascidos entre 1981 e início dos anos 90, as prioridades são outras. Entenda as diferenças: Diferenças entre Millenials e Geração Z Jovens adultos, na faixa dos 19 e 35 anos, os Millenials já ocupam o
Competências que serão mais procuradas nos profissionais de TI em 2020
A tecnologia vem ocupando cada vez mais espaço nas empresas dos mais diversos setores: da construção civil aos centros hospitalares, das escolas ao mercado automotivo. Com a digitalização, a demanda por profissionais de TI tem sido crescente. Uma pesquisa do SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) apontou que as profissões ligadas à tecnologia estão entre
