Concurso para o TST vai ofertar 52 vagas

Mais detalhes do concurso serão divulgados assim que o edital for publicado no Diário Oficial da União

O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Ives Gandra da Silva Martins Filho, assinou edital para o concurso público de servidores que será realizado pela Fundação Carlos Chagas. A quantidade de vagas corresponde ao número de cargos vagos atualmente, passíveis de provimento – onde a definição observou os limites de gastos públicos previstos na Emenda Constitucional nº 95/2016.

De acordo com a assessoria de comunicação do TST, as provas deverão ser realizadas em 19 de novembro de 2017. Ao todo, estão previstas 52 vagas, assim distribuídas:

3 – Analista Judiciário – Área Administrativa

3 – Analista Judiciário – Área Judiciária

1 – Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Análise de Sistemas

1 – Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Contabilidade

1 – Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Suporte em Tecnologia da Informação

2 – Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Taquigrafia

22 – Técnico Judiciário – Área Administrativa

2 – Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança Judiciária

17 – Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Programação

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Os salários dos novos servidores irão variar de R$ 4.865,35 a R$ 2.965,38, podendo chegar a R$ 10.119,93 e R$ 6.617,99, respectivamente, com as gratificações. Mais detalhes sobre o concurso serão divulgados, em breve, assim que o edital for publicado no Diário Oficial da União, o que deve ocorre nesta semana.

Provas

Foto: Divulgação

A exemplo das últimas edições, as provas devem ser realizadas em Brasília-DF para todos os cargos – sendo em horários distintos para os cargos de nível médio e superior, de forma a permitir a participação de um mesmo candidato em ambos os processos seletivos.

Os candidatos de nível superior serão submetidos a provas objetivas (questões divididas em conhecimentos básicos – entre 50 e 100 itens – e específicos – entre 70 e 100 itens); discursiva (sobre os conhecimentos específicos aplicados) e prática para o cargo de Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Taquigrafia.

Já os interessados em concorrer para nível médio, farão provas objetivas ( também com questões divididas em conhecimentos básicos – entre 50 e 100 itens – e específicos – entre 70 e 100 itens. Haverá também redação para o cargo de Técnico Judiciário, Área Administrativa, e prova prática de aptidão física para a Especialidade Segurança Judiciária.

Último concurso

O último concurso foi realizado em 2012 e a banca organizadora foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). A banca registrou 76.811 candidatos inscritos que disputaram 37 vagas imediatas e cadastro de reserva – 2.075 pessoas por cada chance para contratação prioritária.

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